Трудовое и налоговое законодательство о вахтовом методе "Российский налоговый курьер", , N 15 Трудовое и налоговое законодательство о вахтовом методе В настоящее время вахтовый метод организации работ достаточно распространен на предприятиях нефтяной, газовой, лесной сферы и строительства. Какие гарантии и компенсации положены вахтовикам и как организовать учет отработанного времени? Как учесть при налогообложении прибыли затраты на содержание вахтовых поселков? Вахтовый метод - особая форма трудового процесса, которой присущи два основных признака: - работа выполняется вне места постоянного проживания работников; - ежедневное возвращение сотрудников к месту постоянного проживания невозможно. Обычно вахтовый метод применяют, если место проведения работ находится в необжитых, отдаленных районах или в местностях с особыми природными условиями. Нормы трудового законодательства Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом, прописаны в гл.

Вахта: особенности трудового регулирования (1 часть)

Вахтовый метод и обособленное подразделение leon Чтобы решить эту проблему на практике, налогоплательщику следует обратиться в местную налоговую инспекцию, которая обязана на основании пункта 9 статьи 83 Налогового кодекса РФ принять решение о наличии или об отсутствии обособленного подразделения на основании полученных от компании сведений.

Но учтите: если компания будет вынуждена признать создание в месте проведения работ обособленного подразделения, а срок командировки окажется достаточно продолжительным, велика вероятность того, что придется признать и ведение работ вахтовым методом. Обратите внимание! По мнению арбитров, направление работника в командировку не свидетельствует о создании в месте командировки рабочего места как признака обособленного подразделения фирмы.

Кто на вахту? Образуется ли ОП по месту жительства таких работников? Если работодатель обеспечивает надомника необходимым для работы оборудованием например, компьютером, принтером, телефоном и т.

В случае если работник пользуется исключительно своим имуществом, то уже налоговикам будет затруднительно доказать, что в квартире надомника создается ОП. Тем более что эта квартира не находится под контролем работодателя что является одним из признаков ОПч. Служебная командировка или вахтовый метод работы Признаются ли такие скважины обособленными подразделениями организации? Ответ: Под обособленным подразделением организации в целях исчисления налогов и сборов понимается любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места п.

Признание подразделения обособленным производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в иных организационно-распорядительных документах, и от полномочий, которыми оно наделяется.

Обособленные подразделения строительных компаний В то же время при наличии сомнений в необходимости регистрации обособленного подразделения компании следует обратиться в налоговый орган, который примет решение исходя из конкретных обстоятельств.

Возможный вариант Направление в командировку оправданно, в частности, в том случае, когда компания не ведет стройку целиком и полностью сама, а отправляет свой персонал для выполнения каких-то отдельных этапов строительства на объекте заказчика. Во-вторых, довольно часто жильем в этом случае работников обеспечивает принимающая сторона.

Вахтовый поселок — не всегда обособленное подразделение НК РФ установлено, что налогоплательщики обязаны сообщать в налоговый орган по месту нахождения организации обо всех обособленных подразделениях, созданных на территории Российской Федерации, в течение одного месяца со дня их создания.

В силу п. Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца.

Согласно нормам ст. Обособленное подразделение… или нет? Вахтовый метод применяется при значительном удалении места работы от места постоянного проживания сотрудников или местонахождения работодателя в целях сокращения сроков строительства, ремонта или реконструкции объектов производственного, социального и иного назначения в необжитых, отдаленных районах или районах с особыми природными условиями. Работники, привлекаемые к работе вахтовым методом, в период нахождения на объекте проживают в специально создаваемых работодателем вахтовых поселках, представляющих собой комплекс зданий и сооружений, предназначенных для обеспечения жизнедеятельности персонала во время выполнения работ и междусменного отдыха.

Внимание Или в приспособленных для этих целей и оплачиваемых за счет работодателя общежитиях, иных жилых помещениях. Если сравнить два этих понятия, то может показаться, что вахта представляет собой всего лишь разновидность командировки. Вопрос: В соответствии с п. Согласно п. Организации, в состав которых входят обособленные подразделения, расположенные на территории Российской Федерации, подлежат постановке на учет в налоговых органах по месту нахождения каждого своего обособленного подразделения.

Пунктом 2 ст. Так вот рабочим считается место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое находится под контролем работодателяч. Это место должно быть оборудовано, то есть должны быть созданы условия есть мебель, офисная техника, инструменты и т. Рабочее место будет стационарным, если оно создано на срок более 1 месяцап. При этом, если организуется всего одно рабочее место вне места нахождения организации, это уже является достаточным основанием для признания ОППисьмо УФНС по г.

Вахта и обособленное подразделение разница Необходимо отметить, что в отношении осуществления буровых, геолого-разведочных работ вахтовым методом никаких исключений или иных критериев для признания обособленных подразделений организации таковыми налоговым законодательством не установлено.

Бурение скважин осуществляется при помощи буровых установок собственных или арендуемых с привлечением соответствующего персонала и при этом оборудуются временные сооружения для управленческого и производственного персонала, устанавливается монтируется производственное оборудование и т.

Вахтовый метод — особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания ст. В письме рассмотрена частная ситуация. Строительная организация осуществляет работы на различных объектах в черте города.

Являются ли такие площадки обособленными подразделениями организации? Отвечая на этот вопрос, чиновники рассуждали следующим образом. При открытии обособленного подразделения налогоплательщик обязан встать на учет в налоговой инспекции по месту нахождения такого подразделения.

Об этом сказано в пункте 1 НК РФ. В течение одного месяца со дня создания подразделения необходимо сообщить об этом в налоговый орган по месту нахождения самой организации подп. А рабочим местом является место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя ТК РФ. Таким образом, по общему правилу, если организация осуществляет деятельность вне места ее нахождения в течение срока, превышающего один месяц, и создает рабочие места, то такая деятельность приводит к образованию обособленного подразделения.

Соответственно, налогоплательщик должен встать на учет в инспекции по месту нахождения такого подразделения. Вместе с тем, в рассматриваемом случае на строительных площадках оборудованные стационарные рабочие места не создавались. А отсутствие какого-либо признака обособленного подразделения из перечисленных в пункте 2 НК РФ означает, что обособленное подразделение не создано, заявили специалисты столичного УФНС.

Аналогичный вывод содержится в письме ФНС России. Когда нужно открыть обособленное подразделение Что касается стоимости регистрации обособленного подразделения, никаких государственных пошлин за такие действия не предусмотрено. Ваши расходы будут складываться только из оплаты нотариальных услуг по заверке копий документов.

Последние являются разновидностью подразделений, но с более широкими полномочиями и функциями: Представительства осуществляют роль, соответствующую их названию: представляют интересы юрлица вне места его нахождения.

Такие ОП не являются полностью самостоятельными, но действуют на основании отдельных положений, имеют собственное имущество и органы управления. А главное — их образование возможно только через внесение изменений в учредительные документы юрлица.

Обособленные подразделения ООО: когда их нужно регистрировать Ст. Если ОП соответствует всем условиям о рабочем месте, то в месячный срок с момента его создания, согласно ст.

Направлять данный документ необходимо в инспекцию по месту учёта ООО, а не по месту открытия ОП — это довольно распространённая ошибка. Если направить сообщение напрямую в налоговый орган, в котором будет состоять на учёте обособка, то сообщение будет возвращено заявителю. Доверенность необходимо будет приложить к сообщению, других документов прикладывать не нужно. Сообщение можно подать и в электронном виде посредствам подписания его ЭЦП руководителя. Обособленное подразделение. При этом Минфин считает, что время нахождения работника на складе не имеет значения, ведь он прибывает туда в связи со своей работой и выполняет там свою работу, а значит, это приводит к созданию стационарного рабочего места и, соответственно, ОП.

На практике встречаются и спорные ситуации. При этом все это происходит на чужой территории не контролируемой работодателем. Охранным фирмам беспокоиться не о чем. Обособленные подразделения подрядных строительных организаций Серова А.

Например, на практике для проживания сотрудников на вахте работодатель может заключать договоры аренды жилых помещений. Это следует из положений части 3статьи Трудового кодекса РФ и пункта 1.

Продолжительность вахты Продолжительность вахты не может превышать одного месяца, и только в исключительных случаях на отдельных объектах по решению руководителя организации, согласованному с профсоюзом если он есть в организации — трех месяцев ст.

Обособленное подразделение, стройка Если вахта будет длиться больше месяца, и надо создавать обособленное подразделение, нужно: утвердить Положение об обособленном структурном подразделении; назначить руководителя подразделения и определить круг его полномочий например, можно наделить его правом привлекать работников к дисциплинарной ответственности ; поставить подразделение на учет в налоговом органе; включить в трудовые договоры сотрудников указание на обособленное подразделение и его местонахождение.

Подробности в материалах Системы: 1. Ответ: Возникает ли обособленное подразделение у организации, которая заключила трудовой договор с надомником, проживающим в другом городе Нина Ковязина, заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России Нет, не возникает. Обособленное подразделение при строительстве Ответ: Как оформить перевод сотрудника на постоянную работу в пределах одной организации Виды переводов В Трудовом кодексе РФ предусмотрено два вида переводов на другую работу: временный и постоянный ст.

Виды постоянного перевода При постоянном переводе сотрудник может быть переведен: Причины перевода на новую работу в той же организации могут быть различными. Внимание Например, расширение или сокращение деятельности организации; решение проблем карьерного роста персонала; результаты аттестации, в соответствии с которыми сотрудника повышают или понижают в должности; медицинские показания и т.

Отличие перевода от перемещения Следует различать перевод на другую работу в пределах одной организации от перемещения. В обоих случаях сотрудник остается работать в пределах той же организации. Однако эти понятия не идентичны. Обособленные подразделения подрядных строительных организаций серова а. Едином государственном реестре налогоплательщиков. В налоговых правоотношениях филиалы и иные обособленные подразделения, действуя исключительно от имени и в интересах организаций — юридических лиц, лишь исполняют обязанности своих создателей по уплате налогов и сборов, но по месту своего нахождения, что установлено ч.

Как мы отметили выше, основным отличительным признаком, присущим обособленному подразделению, является его территориальная обособленность от самой организации.

Если организация осуществляет свою деятельность через обособленное подразделение, то для признания этого структурного подразделения таковым в целях налогового учета оно должно быть расположено на иной, отличной от местонахождения головной организации территории. Обособленное подразделение на объекте заказчика При этом если работы с использованием вахтового метода проводятся в срок, превышающий один месяц, то у организации возникает обособленное подразделение по месту вахты п.

Продолжительность ежедневной работы смены не может быть более 12 часов, а ежедневного междусменного отдыха с учетом обеденных перерывов — менее 12 часов п. Выходные дни должны составлять не менее одного календарного дня за полную календарную неделю абз. Это может быть домашний адрес руководителя учредителя или адрес с почтово-секретарским обслуживанием.

Пока еще реальная деятельность не ведется, а предназначенная для ООО корреспонденция, особенно от официальных органов, доходит своевременно, такая ситуация нормальна. Ответы на любые вопросы по регистрации ООО и ИП вы можете получить, воспользовавшись услугой бесплатной консультации по регистрации бизнеса: Бесплатная консультация по регистрации Иногда характер деятельности позволяет вести бизнес из дома или при помощи удаленных работников, но если ООО открывает магазин, склад, офис, производственное помещение или каким-то другим образом начинает вести деятельность по адресу, отличному от юридического адреса, то надо создавать и регистрировать обособленное подразделение.

Здесь есть важное условие — критерием создания именно обособленного подразделения является наличие хотя бы одного стационарного рабочего места, а оно признается таким, если создано на срок более одного месяца. Понятие рабочего места есть в Трудовом кодексе ст. Исходя из этого, склад для хранения, на котором нет постоянного работника, не будет считаться обособленным подразделением. Не считаются им и вендинговые аппараты, платежные терминалы, банкоматы и т.

Обращаем ваше внимание, что индивидуальные предприниматели не должны создавать и регистрировать обособленные подразделения. ИП могут вести деятельность на всей территории РФ, независимо от места государственной регистрации. Если они работают на режиме ЕНВД или купили патент, то должны только дополнительно встать на налоговый учет по месту ведения деятельности.

Каким должно быть обособленное подразделение, чтобы организация имела право на УСН Статья Разумеется, возникает вопрос — как оформить обособленное подразделение, чтобы оно не было признано филиалом, а организация при этом сохранила право на УСН? Чтобы разобраться в этом, придется обратиться к положениям трех кодексов: Налогового, Гражданского и Трудового: Налоговый кодекс ст.

На практике встречаются и спорные ситуации.

Нужно ли ставить на учет граждан Казахстана, которые работают вахтовым методом?

Как оформить направление строителей на такую работу — как командировку или как выполнение работ вахтовым методом? Возникает ли в этом случае у организации-подрядчика обособленное подразделение? Ответы — в нашей статье. Командировка или вахта? Чтобы разобраться, как следует оформлять направление строителей на работу в другой населенный пункт, нужно обратиться к нормам Трудового кодекса РФ.

Налогообложение иностранной строительной компании осуществляющей строительство на территории РФ

Задать вопрос? По договору на территории заказчика организация, находящаяся в другом субъекте Российской Федерации, должна возвести временную производственную базу для хранения и доработки продукции, которую она поставляет заказчику. Временная производственная база находится в распоряжении организации, организация самостоятельно обеспечивает деятельность базы в том числе обеспечивает наличие оборудования для хранения и доработки продукции. Возводимый объект не подлежит кадастровому учету, как объект недвижимости. Для работы на данной производственной базе вахтовым методом отправляются сотрудники организации. Организация предполагает осуществление деятельности на территории производственной базы в течение более одного месяца. Однако в определенные моменты времени на территории производственной базы работники организации могут отсутствовать. Должна ли организация зарегистрировать обособленное подразделение по месту нахождения временной производственной базы? Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Организация должна зарегистрировать обособленное подразделение по месту нахождения временной производственной базы. Обоснование вывода: В целях проведения налогового контроля организации подлежат постановке на учет в налоговых органах по месту нахождения организации, месту нахождения ее обособленных подразделений, а также по месту нахождения принадлежащих ей недвижимого имущества и транспортных средств и по иным основаниям, предусмотренным НК РФ п.

Трудовое и налоговое законодательство о вахтовом методе

Вахта организуется по специальному режиму труда, как правило, суммированному учету рабочего времени, а межвахтовый отдых предоставляется в местах постоянного жительства. При этом перемещение работников в связи с изменением места дислокации объектов участков работы не является переводом на другую работу, а поэтому не требует согласия работников п. Объекты участки , на которых непосредственно осуществляется трудовая деятельность работника, считаются местом его работы, а направление работника на вахту не является служебной командировкой. Итак, отличительными признаками вахтового метода являются: нахождение места работы работника на значительном удалении от места нахождения работодателя; выезд работников с определенной периодичностью к месту своей работы; создание работодателем вахтовых городков поселков и т. Категория лиц, которые не могут работать вахтовым методом Работа в районах Крайнего Севера предполагает более высокую оплату труда и привлекает немало желающих.

Полезное видео:

Нужно ли обособленное подразделение?

Вахтовый метод и обособленное подразделение leon Чтобы решить эту проблему на практике, налогоплательщику следует обратиться в местную налоговую инспекцию, которая обязана на основании пункта 9 статьи 83 Налогового кодекса РФ принять решение о наличии или об отсутствии обособленного подразделения на основании полученных от компании сведений. Но учтите: если компания будет вынуждена признать создание в месте проведения работ обособленного подразделения, а срок командировки окажется достаточно продолжительным, велика вероятность того, что придется признать и ведение работ вахтовым методом. Обратите внимание!

Юридическая консультация

Работа вахтовым методом Памятка для работодателя У работодателя может быть предусмотрен вахтовый метод работ. Он может применяться как ко всем работникам, так и к их части некоторым категориям. Вахтовый метод - это особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено их ежедневное возвращение в место постоянного проживания. Для первого характерны перемещения персонала внутри одного региона, в местах жительства и на объектах работ применяется одинаковый объем льгот и преимуществ. При втором использование рабочей силы носит межрегиональный характер, по месту жительства и работы действуют разные льготы и преимущества, районные коэффициенты, надбавки, при переездах применяется ряд гарантий и компенсаций.

Вахтовый поселок – не всегда обособленное подразделение . Обособленные подразделения ООО: когда их нужно регистрировать. Ст НК РФ.

Основание для учета по месту пребывания в ред. Иностранный гражданин подлежит постановке на учет по месту пребывания: 1 по адресу жилого помещения, не являющегося его местом жительства, в котором иностранный гражданин фактически проживает; 2 по адресу гостиницы или иной организации, оказывающей гостиничные услуги, санатория, дома отдыха, пансионата, детского оздоровительного лагеря, туристской базы, кемпинга или иного помещения, в которых он фактически проживает, либо по адресу медицинской организации, оказывающей медицинскую помощь в стационарных условиях, или организации социального обслуживания, предоставляющей социальные услуги в стационарной форме, в том числе лицам без определенного места жительства, в которой он находится в связи с получением услуг этой организации, либо по адресу учреждения, исполняющего уголовное или административное наказание, в котором он содержится. Иностранный гражданин подлежит постановке на учет по месту пребывания по адресу организации, в которой он в установленном порядке осуществляет трудовую или иную не запрещенную законодательством Российской Федерации деятельность, в случае фактического проживания по адресу указанной организации либо в помещении указанной организации, не имеющем адресных данных строении, сооружении , в том числе временном.

Сколько кадровику хранить старый табель? Вопрос Добрый день! ООО строительная организация , у нас начинается строительство объекта в другом городе. Нужно ли открывать структурное подразделение?

1) Обособленное подразделение никто не должен создавать. Значит, она не обязана регистрировать обособленные подразделения. 2) В Вашей ситуации вводить вахтовый метод не нужно. . работ вахтовым методом сотрудники проживают в вахтовых поселках (полевых городках).

В настоящее время созданием такого подразделения мало кого можно удивить, но на практике возникают ситуации, когда не ясно, необходимо ли ставить его на учет. Рассмотрим некоторые ситуации, которые могут привести бухгалтера в замешательство в вопросе постановки на учет по месту нахождения обособленного подразделения. Что такое обособленное подразделение Для начала напомним основные моменты. Согласно ст.

Лопатина Счета-фактуры за аренду выдаются го числа месяца, следующего за отчетным. В связи с тем что декларация по НДС сдается ежемесячно, не всегда эти счета-фактуры предъявляются к вычету в месяце получения услуги, а, как правило, на два, три месяца позже. Можно ли предъявить НДС к вычету в месяце получения счета-фактуры или следует уточнять декларацию того месяца, в котором услуга была получена? Право на вычет суммы НДС по товарам, работам и услугам возникает у налогоплательщика только по суммам налога, предъявленным при приобретении товаров работ, услуг , имущественных прав на территории Российской Федерации, либо фактически уплаченным ими при ввозе товаров на таможенную территорию Российской Федерации после принятия на учет указанных товаров работ, услуг , имущественных прав с учетом особенностей, предусмотренных настоящей статьей, и при наличии соответствующих первичных документов п. В соответствии с п. При этом, согласно п.