Facebook Twitter В Украине продолжается шестая волна мобилизации, а действия военкоматов люди все чаще называют "беспределом". Служить своей Родине должен каждый, но только в рамках закона, поэтому мы спросили у юристов, что такое уклонение, какая за него ответственность, кто и как имеет право вручить повестку и что делать в спорных ситуациях - подробная инструкция от юриста прилагается. Правда ли, что повесток должно быть три: приглашение для сверки учетных данных, повестка и мобилизационное распоряжение? Юрист военкомата: Есть три разных документа, которыми военнообязанные граждане приглашаются в военкомат.

Как получить военный билет после 27 лет?

Мне понадобился военный билет, для того чтобы устроиться на работу. Мне 27 лет, в военкомате я ни разу не был, повесток не было, с по стоял на учете у кардиолога — инвалид с детства. После года инвалидность не продолжал, так как были бы сложности по работе, сейчас хочу сходить в военкомат. Как мне правильнее поступить?

Сервисом Bitlex было рассмотрено Ваше обращение и сообщается следующее. В Вашем случае сомнительно, что к Вам будут применены какие-либо санкции, поскольку, как следует из Вашего вопроса, Вы не получали повесток и не разыскивались военным комиссариатом. Советуем Вам обратиться в военный комиссариат и выяснить все нюансы. Поскольку Вам уже исполнилось 27 лет, призвать Вас не должны. Также отметим, что в случае, если при любых обстоятельствах повестка Вам не поступила, Вы все равно обязаны были появиться к призывному участку в десятидневный срок со дня начала соответствующего очередного призыва, определенного Указом Президента Украины.

За уклонение от призыва может наступать как административная, так и уголовная ответственность. Возможно, Вам будут интересны следующие консультации:.

Там у меня изъяли военный билет и сказали явиться на военные сборы. Если я не явлюсь на сборы, отдадут ли мне военник?

«Военник» без повесток: ВС уточнил обязанности военкомата

Мне понадобился военный билет, для того чтобы устроиться на работу. Мне 27 лет, в военкомате я ни разу не был, повесток не было, с по стоял на учете у кардиолога — инвалид с детства. После года инвалидность не продолжал, так как были бы сложности по работе, сейчас хочу сходить в военкомат. Как мне правильнее поступить? Сервисом Bitlex было рассмотрено Ваше обращение и сообщается следующее. В Вашем случае сомнительно, что к Вам будут применены какие-либо санкции, поскольку, как следует из Вашего вопроса, Вы не получали повесток и не разыскивались военным комиссариатом. Советуем Вам обратиться в военный комиссариат и выяснить все нюансы. Поскольку Вам уже исполнилось 27 лет, призвать Вас не должны. Также отметим, что в случае, если при любых обстоятельствах повестка Вам не поступила, Вы все равно обязаны были появиться к призывному участку в десятидневный срок со дня начала соответствующего очередного призыва, определенного Указом Президента Украины.

В 29 лет стал гражданином РФ. Как получить военный билет?

Такую меру предусмотрели для тех граждан, которые без законных оснований смогли избежать службы в армии до 27 лет. Как показывает практика, из-за спорного нововведения страдают добросовестные граждане — сотрудники полиции и ученые, которым военкомат не посылал повестки. Рассказываем, почему так произошло и как Верховный суд своим решением попытался изменить сложившуюся ситуацию. Проблемы с повестками За последние полтора месяца Конституционный суд уже дважды высказал свою позицию по теме воинского призыва. Из-за этого студенты, которые ранее пользовались отсрочкой от армейской службы в школе по достижении 18 лет до окончания среднего образования и на бакалавриате, не могли вновь получить ее во время обучения в магистратуре. В итоге КС разрешил получать отсрочку от призыва на военную службу для учебы магистратуре, даже если она окажется третьей по счету, и постановил соответствующим образом изменить закон см. Аналогичный вывод Конституционный суд сделал и в отношении студентов колледжей см.

Нужен ли военный билет при приеме на работу

В октябре в Службу Помощи Призывникам обратился молодой человек, которого не принимали на работу без военного билета. Призывник хотел узнать, прав ли работодатель, требуя военный билет, и что делать в такой ситуации, чтобы не упустить вакантное место. Зачем нужен военный билет при трудоустройстве? Все организации и предприятия обязаны вести воинский учет сотрудников. Обязательства накладываются не только на работодателей, но и на самих соискателей. Согласно статье 65 Трудового Кодекса РФ, молодые люди, подлежащие призыву, должны предоставить работодателю документы воинского учета. Далее работодатель обязан сообщить о найме сотрудника в тот военный комиссариат, в котором этот сотрудник состоит на учете. Если этого не сделать, работодателю придется уплатить административный штраф. Найти работу без военного билета или других документов воинского учета можно, но обычно в таких случаях про карьерный рост и официальное оформление можно забыть. Для работодателя принять на работу сотрудника, подлежащего призыву — рискованный поступок.

Полезное видео:

Забрали военный билет

Несмотря на то, что действующее законодательство прямо не указывает на то, что у потенциального работника должен быть военный билет, все же большинство компаний, а уж тем более государственных структур требуют наличие этого документа воинского учета. Необходимость военного билета при устройстве на работу В том случае если нет никакой возможности предоставить работодателю военный билет в некоторых ситуациях допустимо использование его копии. Подобный маневр далеко не всегда можно произвести, все зависит от конкретного случая. Ранее многие работодатели не требовали от своего сотрудника предоставления военного билета, но в связи с новыми изменениями в законодательстве этот документ должен быть у каждого мужчины, что пытается устроиться на работу. Само собой, вопрос наличия билета воинского учета касается исключительно официальной формы трудоустройства. Если же человек решил пойти на работу в обход действующего трудового кодекса, то ему военник наверняка не понадобится. Бесплатная консультация Дорогие читатели!

у кого должен храниться военный билет?

Кадры Нужен ли военный билет при приеме на работу Кадровики иногда сталкиваются с ситуацией, когда у соискателя отсутствует воинский билет. Можно ли принять на работу соискателя, у которого нет этого документа, разберем в этой статье. Военнообязанные в запасе предоставляют военный билет или временное удостоверение, а призывники — удостоверение гражданина, который подлежит призыву на военную службу. Даже если гражданин по каким-либо причинам не проходил службу в армии, документ ему все равно выдают, но ставят отметку о непрохождении воинской службы. Воинскому учету на предприятии подлежат: Призывники мужчины в возрасте 18—27 лет, не находящиеся в запасе и обязанные встать на воинский учет. Военнообязанные мужчины в возрасте 18—50 лет, кроме тех, кого признали негодными к службе в армии по состоянию здоровья. Лица, проходящие альтернативную гражданскую службу. Кого принять можно Организация имеет право принять лиц, которые не являются военнообязанными.

Случаются ситуации, когда работодатель при приеме на работу требует оригинал документа сдать вместе с трудовой книжкой. Кто имеет право.

Мобилизация: знай свои права и не дай забрать себя по беспределу

Проблема Анонимно 22 мая , История далеко не единичная, несколько раз приходилось сталкиваться. При приёме на работу работодатель требует оставить военный билет в некоторых случаях — ИНН, пенсионное. Иногда работодатель одновременно просит подписать бумагу о добровольной сдаче на хранение документов. Насколько всё это законно? Как привлечь работодателя к ответственности? И можно ли привлечь к ответственности, если позже документы удалось забрать? Решение Viktoriya Kochetkova , эксперт 22 мая , 0 Здравствуйте!

Возьмут ли на работу без военного билета

Мы вам поможем! В каждой организации ведется воинский учет. При трудоустройстве в кадровой службе у потенциального работника могут потребовать документ воинского учета — военный билет или приписное свидетельство. Работодатель часто отказывает в приеме по причине их отсутствия.

Забрали военный билет на работе после обеда возращаюсь обратно, что бы забрать документы, но увы из Не имеют права хранить ВБ в ОК.

Стоит ли забирать военный билет?

Случаи изъятия военного билета Для чего гражданин представляет военный билет при трудоустройстве? В первую очередь стоит разобраться, зачем необходимо прикладывать в качестве основного документа при приеме на работу военный билет. Обратимся к основному правовому акту, который регулирует трудовые отношения.

Кто имеет право на получение военного билета? В 17 лет юноши проходят допризывную медицинскую комиссию. На основании этих исследований присваивается категория годности. В связи с этим крайне важно позаботиться о том, чтобы к этому времени в медицинской карте имелись все записи о перенесенных заболеваниях, результатах обследования, подкрепленные выписками и справками. Получите квалифицированную помощь военного адвоката по телефону прямо сейчас. Процедура получения военного билета После прохождения призывной медицинской комиссии, молодой человек получает категорию годности. От нее зависит дальнейшая процедура получения документа. В каждом отдельно взятом случае будут нюансы и свои особенности. Затем призывник пишет заявление в двух экземплярах и сдает вместе с пакетом документов для получения военного билета Военный билет выдается в течение дней после предоставления всех необходимых документов. Категории годности Военный билет подразумевает, что в нем будет указана категория годности, свидетельствующая о физическом здоровье мужчины.