СНИЛС — это страховое свидетельство, подтверждающее регистрацию застрахованного лица в системе ОПС и открытие индивидуального лицевого счета. Регистрация официально трудоустроенных граждан осуществляется через работодателя, остальные категории лиц несовершеннолетние, военнослужащие, неработающие должны зарегистрироваться самостоятельно. Какие для этого необходимы документы? На эти и другие вопросы постараемся подробно ответить в данной статье. Оформление страхового свидетельства является обязательной процедурой для всех граждан, проживающих на территории РФ, так как номер СНИЛС необходим в различных ситуациях, таких как: официальное трудоустройство; получение достоверных сведений о правах лица на назначение пенсии, трудовом стаже; учет добровольных отчислений в бюджет Пенсионного фонда РФ.

Как оформить страховое свидетельство на своего работника?

ПФР присваивает индивидуальный номер каждому работающему гражданину для обеспечения медицинского и пенсионного страхования. На лицевом счете, закодированном под номером, указанном в карте СНИЛС, находятся сведения о трудовом стаже человека и его пенсионных отчислениях.

Как решить вопрос с оформлением СНИЛС с принятыми на работу сотрудниками, если они — граждане другого государства? Рассмотрим эти моменты с позиции работодателя и сотрудника. Каждый гражданин формально является будущим пенсионером. Поэтому зарегистрироваться в Пенсионном фонде можно в любое время жизни: родители могут выправить СНИЛС для своего ребенка; гражданин, имеющий паспорт, может получить его самостоятельно; при устройстве на работу о наличии СНИЛС обязан позаботиться работодатель.

Номер счета, обозначенный в карте СНИЛС, назначается технологически, его цель — упрощение учета в назначении пенсий. Никакой дополнительной смысловой нагрузки цифры номера не несут. Работодатель в этой ситуации является страхователем, который будет уплачивать за сотрудника взносы в счет его будущей пенсии, поэтому регистрация работника в ПФР — прямая обязанность работодателя.

Чтобы оформить для новоиспеченного работника карточку СНИЛС, работодателю нужно сделать следующие шаги. Заполнение анкеты работодателем под подпись ее сотрудником важно удостовериться в отсутствии ошибок в написании ФИО и дат. Если во время оформления работник находится в отпуске, на больничном, в командировке и т.

Передача пакета документов в ПФР. Возврат ведомости в ПФР, где должны сделать отметку о выдаче нового свидетельства конкретному сотруднику.

При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования оформляются работодателем ст.

СНИЛС отменили: как действовать работодателям?

Иванова М. Заявление заверено представителем страхователя в связи с нахождением застрахованного лица в отпуске по уходу за ребенком до Если читать Инструкцию ПФР буквально, то копии паспорта и свидетельства отправлять в Фонд необязательно. Но поскольку достоверность сведений в заявлении работник собственноручно подтвердить не может, лучше все-таки их приложить. Приказом Минздравсоцразвития от

Как получить СНИЛС

Требуется ли платить государственную пошлину при оформлении документа Согласно законодательству РФ данный документ выдается совершенно бесплатно, вне зависимости от того кем он был оформлен: физическим лицом или работодателем. Также при повторном оформлении документа, а также пересчете выплат пошлина не взимается. В какие сроки выдается? Помните, что работодатель должен начать процесс оформления данного документа в первые две недели после заключения с принятым на работу сотрудником трудового договора. Если в установленный срок он этого не сделал, то к нему может быть применена система штрафов. После подачи в Пенсионный фонд всех необходимых бумаг на человека, он обязан за 3 недели ответить на полученный запрос. Спустя 2 недели фондом либо выдается готовый СНИЛС, либо указывается на ошибки, которые были допущены во время регистрации. Процесс получения СНИЛС для сотрудника организации Процедура оформления включает в себя несколько основных этапов: После того как работодателем передаются в фонд все необходимые документы, сотрудники его обязаны открыть лицевой счет на новое физическое лицо. Далее он передает его работнику, который проверяет подлинность написанных данных. Если сотрудник больше 1 месяца отсутствует на рабочем месте, то проверкой документов занимается работодатель.

Как оформить СНИЛС за сотрудника в 2017 году

ПФР присваивает индивидуальный номер каждому работающему гражданину для обеспечения медицинского и пенсионного страхования. На лицевом счете, закодированном под номером, указанном в карте СНИЛС, находятся сведения о трудовом стаже человека и его пенсионных отчислениях. Как решить вопрос с оформлением СНИЛС с принятыми на работу сотрудниками, если они — граждане другого государства? Рассмотрим эти моменты с позиции работодателя и сотрудника.

Полезное видео:

Как получить СНИЛС

Если утеряно, его придется восстановить. В самом верху расположен необходимый номер, который состоит из 11 цифр. А если карточка есть, но не с собой, а номер нужен срочно? А как рекомендуют поступать сотрудники Пенсионного фонда? Для этого необходимо будет предъявить ваш паспорт. Такая возможность есть только у пользователей сайта Госуслуги. Но можно оформить запрос на получение сведений о состоянии вашего индивидуального лицевого счета в разделе Пенсионные накопления. Когда вы получите документ, содержащий указанную информацию, вы сможете узнать не только свой СНИЛС, но и данные о своей пенсии.

Как поменять СНИЛС при смене фамилии сотрудника

Однако многие учреждения и организации продолжают требовать этот документ. Законно ли такое требование? И как быть, если у работника или контрагента по договору нет страхового свидетельства? Упразднены сами бумажные и пластиковые карточки, все данные об индивидуальном лицевом счете застрахованных лиц теперь будут отражаться в электронном виде. Как подчеркнули в ПФР, изменения затронут только формальную регистрацию в страховой системе и никак не скажутся на пенсионном обеспечении. Без него нельзя попасть на прием к врачу, заключить сделку или устроиться на работу. Для многих организаций и учреждений эта карточка входит число обязательных документов, которые они должны получить от человека для оформления отношений с ним. Обязательные документы для трудоустройства В соответствии с требованиями ч.

Работодатель будет указывать Получение от работника заявления о том, Возврат ведомости в ПФР, где должны сделать отметку о.

Как оформить СНИЛС для наемного работника?

Подает анкету по форме. Получает расписку-уведомление о приеме регистрации заявления анкеты. При необходимости в этот же срок направляет застрахованному лицу запрос об уточнении сведений. Основание для отказа в предоставлении государственной услуги: наличие в системе обязательного пенсионного страхования лицевого счета, открытого на застрахованное лицо с аналогичными анкетными данными. Проводит проверку представленных застрахованным лицом документов. Направляет документы в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации. Принимает из МФЦ документы. Проводит проверку представленных документов.

«Поможем узнать СНИЛС, недорого»

В анкете в качестве адреса регистрации пишут тот, по которому работник зарегистрирован. В случае с иностранцем пишут адрес, который при регистрации зафиксировала миграционная служба. При заполнении заявления работодатель должен учесть следующие особенности: заявление может быть составлено от руки, с помощью пишущей машинки или компьютера; допускается использовать только шариковую ручку любых цветов, кроме красного и зеленого; недопустимы помарки, исправления и ошибки; при направлении заявления обязательно составление описи; опись подписывается либо руководителем организации, либо исполнителем по требованию руководителя и скрепляется печатью при ее наличии ; ИП подписывает опись лично. Заявление должно быть составлено по утвержденной форме и направлено в ПФР в срок не позднее 2-х недель с даты заключения трудового или гражданско-правового договора. В случае пропуска срока работодателю грозит штраф в размере: 1 — 5 руб. СНИЛС надо выдать сотруднику, оставив себе копию. При этом сотрудник должен поставить подпись в сопроводительной ведомости, которую фонд передаст одновременно со свидетельствами. Практическая энциклопедия бухгалтера Все изменения года уже внесены в бератор экспертами.

Особенности оформления и получения СНИЛС на работника. Для оформления СНИЛС наемному работнику работодатель должен обратиться в.

Что такое множественная регистрация СНИЛС и как работодателю узнать об этом

При изменении у работников анкетных данных например, фамилии страхователь в течение двух недель обязан подать новые сведения в Пенсионный фонд в виде заявления об обмене страхового свидетельства. Территориальный орган ПФР отражает все изменения в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица и выдает последнему новое страховое свидетельство с тем же страховым номером индивидуального лицевого счета. Неработающие застрахованные лица должны подать заявление в орган Пенсионного фонда по месту жительства. Кому доступны сведения, содержащиеся в индивидуальном лицевом счете?

Надо ли уплачивать пошлины? СНИЛС выдается бесплатно как при личном оформлении физическим лицом, так и через работодателя. Даже в случаях повторной выдачи или переоформления выплат пошлин не предусмотрено. Сроки Согласно законам РФ, работодатель обязан подать документы на оформление или переоформление СНИЛС в течение первых двух недель после заключения трудового договора или изменения личных данных работник. Как отмечалось выше, за несоблюдение этих требований предусмотрена финансовая санкция. После того как документы были поданы, орган Пенсионного фонда обязан в течение трех недель дать ответ на запрос. По истечении этого срока вам либо выдадут готовый документ, либо укажут причины, по которым было отказано в регистрации. Получение сотруднику После того как работодатель передал документы в ПФР, в течение трех недель открывается лицевой счет физического лица. Свидетельство, подтверждающее регистрацию, передается работодателю вместе с сопроводительной ведомостью.